12月12日，話題“再看雷軍賬上預(yù)留18月工資含金量”一度沖上微博熱搜。

12月12日，造車新勢力極越“多部門就地解散、員工失業(yè)”的消息在網(wǎng)上刷屏。多位極越員工表示，11月的績效和這個月的底薪還未發(fā)放，上個月的社保也還沒有交，突然就被告知工作沒了。極越CEO夏一平當天被眾多員工圍堵，要求其就工資、社保、員工賠償事宜等給出解決方案。（具體可戳：）

隨后，有關(guān)雷軍關(guān)于賬上預(yù)留現(xiàn)金的觀點在社交媒體上被多次提及，并一度登頂微博熱搜。

雷軍曾在2022年年度演講的預(yù)告視頻中表示， “有一次公司發(fā)不出工資，我焦慮得很多個晚上都睡不著，以至于后來，我一定要在公司的賬上留一筆現(xiàn)金，就是天塌了都不許動，就是要確保能發(fā)18個月的工資”。

據(jù)悉，雷軍遭遇的這次困境是在30多年前，彼時金山在國內(nèi)市場如日中天，但微軟已經(jīng)帶著Windows和Office進入了中國市場，金山要盡快研發(fā)出新的辦公軟件，才有機會正面和微軟Office抗衡。于是，雷軍他們決定推出“盤古”。

1995年4月，盤古正式發(fā)布，但隨之而來的則是慘淡的銷量。到了1996年初，盤古依然沒有任何起色，同時，金山的明星產(chǎn)品WPS也賣不動了，收入銳減。

“那年我26歲，擔任北京金山的總經(jīng)理，第一次面對這樣的困局，有點束手無策。每到發(fā)工資的那天，都是我最難熬的時候。我記得，最慘的時候，賬上只有十幾萬，眼看著下個月就發(fā)不出工資。”

雷軍表示，正是這次經(jīng)歷，讓他意識到無論如何，一定要在公司的賬上留一筆現(xiàn)金，確保能發(fā)18個月工資。

小米的最新財報也顯示，雷軍確實在如此執(zhí)行。

11月18日，小米集團發(fā)布第三季度財報，財報顯示，該季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入925.1億元，同比增長30.5%，公司經(jīng)調(diào)整凈利潤為人民幣63億元，同比增長4.4%，包括智能電動汽車等創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)調(diào)整凈虧損人民幣15億元。

更惹人注目的是小米的現(xiàn)金儲備，財報顯示， 截至2024年9月30日，小米的現(xiàn)金儲備為人民幣1516億元，同比增長18.7%。小米在財報中表示，充沛的現(xiàn)金是公司核心業(yè)務(wù)以及新業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。