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　　來源：券業(yè)行家

　　剛公告披露因金通靈（維權(quán)）案被投資者索賠事項，華西證券又卷入了一起訴訟糾紛。本案的原告方，竟然是一家在金融領(lǐng)域頗有影響力的獵頭機構(gòu)。

　　公告之外的訴訟開庭

　　就在本周，華西證券（002926.SZ）發(fā)布重大訴訟公告稱：作為24名被告之一，收到江蘇省南京市中級人民法院出具的金通靈科技集團股份有限公司（簡稱：金通靈）證券虛假陳述責(zé)任糾紛案民事裁定書，裁定適用普通代表人訴訟程序?qū)徖肀景浮?/p>

　　或許因為不夠“重大”，沒有出現(xiàn)在上市券商公告中的，是一起剛剛開庭的案件。

　　啟信寶和天眼查均顯示，四川天府新區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民法院）在今年12月18日開庭審理深圳大倉人力資源有限公司（簡稱：大倉人力）訴華西證券的”委托合同糾紛“案，案號為：（2024）川0193民初14083號。

　　從名字上看，大倉人力應(yīng)該是一家base深圳的獵頭機構(gòu)。然而，華西證券卻是base四川的老牌上市券商。兩者相隔千里，究竟有什么恩怨？

　　券商人力資源王者

　　工商信息顯示，大倉人力的前身是成立于2013年1月的“深圳市大倉信息咨詢有限公司”。經(jīng)過多次股權(quán)和人事變更，目前注冊資本500萬元，實繳資本為50萬元，股東方為兩名自然人。

　　2020年，大倉人力收購了深圳市蘭塞咨詢有限公司（簡稱：蘭塞咨詢）51%股權(quán)。后者成立于2016年2月。目前注冊資本1000萬元，實繳資本20萬元。

　　從相關(guān)資質(zhì)來看，2017年，大倉人力的營業(yè)范圍增加了”收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息；人才推薦；人才招聘；人才租賃；人才測評；人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)；人才資源開發(fā)與管理咨詢“等項目。

　　今年4月，大倉人力取得由深圳市羅湖區(qū)人力資源局頒發(fā)的長期有效的“準予經(jīng)營人力資源服務(wù)”資質(zhì)。今年11月，其經(jīng)營范圍進一步增加了“自費出國留學(xué)中介服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可（金麒麟分析師）審批的教育培訓(xùn)活動）；因私出入境中介服務(wù)”項目。至于蘭塞咨詢，成立之時的經(jīng)營范圍就包括“人才中介服務(wù)”。

　　綜合來自企查查、啟信寶和天眼查收錄的投標信息，行家發(fā)現(xiàn)最近三年內(nèi)，大倉人力及旗下蘭塞咨詢出現(xiàn)在包括招商證券、萬和證券、光大證券（維權(quán)）、中信銀行、中泰證券、中郵證券、西部證券、五礦證券等知名機構(gòu)的人才獵頭服務(wù)類項目中報公告中。

　　2023年7月14日，中郵證券獵頭服務(wù)采購項目中標候選人公示，大倉人力為7家入圍機構(gòu)之一。

　　2024年5月30日，大倉人力為2024年萬和證券新增獵頭服務(wù)采購項目10家中標人之一，其投標報價為“崗位年度固定薪酬的20%”。公告顯示，萬和證券這一項目預(yù)算金額為80萬元。

　　今年7月12日，五礦證券獵頭服務(wù)采購項目中標結(jié)果公示：大倉人力在26家中標機構(gòu)中排名第二，中標價格為“候選人稅前年薪的20%”。

　　今年7月3日，西部證券獵頭公司選聘項目發(fā)布中標公告：蘭塞咨詢在30家中標機構(gòu)中位序第14。各家同行的中標費率從17%到23%不等，蘭塞資訊給出20%的費率，頗為“隨大流”。

　　這也讓行家好奇，相關(guān)券商究竟依據(jù)什么條件確定入圍和中標人選的呢？是因為股東方和注冊資本實力，還是因為對地域和行業(yè)的熟悉程度？還是有別的原因？

　　還有更多謎團

　　企查查顯示，四川自貿(mào)區(qū)法院于今年8月7日就大倉人力訴華西證券案進行“訴前調(diào)解”立案。由此可以推測，本次開庭向來是因為調(diào)解未能達成一致。

　　另據(jù)啟信寶，今年5月27日，華西證券獵頭渠道選用項目中選公告發(fā)布：同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司、天津易聯(lián)人和企業(yè)管理咨詢有限公司、成都新大瀚人力資源管理有限公司、成都百興世紀人力資源管理有限公司、成都蓉易聘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司、深圳市展動力人才資訊有限公司和深圳市高邦企業(yè)管理咨詢有限公司七家機構(gòu)入圍。而大倉人力雖然公告顯示“被提及”，卻不在這一名單中。

　　那么，大倉人力起訴華西證券，難道是因為招標落選“心生不滿”？還是因為曾經(jīng)有過的合作“舊怨未消”？

　　行家還注意到，大倉人力目前帶有被執(zhí)行人的標簽，并且來自其注冊地的深圳市羅湖區(qū)人民法院。這起在今年12月2日立案的（2024）粵0303執(zhí)17527號執(zhí)行案件，標的為1，379.00元。不過，申請執(zhí)行人未見公開信息。

　　據(jù)華西證券2023年度社會責(zé)任報告，公司“堅持自主培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，形成“線上-移動端-線下”多層次立體招聘體系，運用靈活多樣的招聘工具滿足內(nèi)部招聘需求，確保引進人才崗位要求、專業(yè)能力、價值觀與公司崗位的適配，整體保障高端人才隊伍的質(zhì)量”。華西證券強調(diào)，近年來曾獲獵聘網(wǎng)四川“年度非凡雇主”、前程無憂“人力資源管理杰出獎”，智聯(lián)招聘“優(yōu)選雇主”，以及Moka“最佳雇主品牌獎”等榮譽。

　　而本次與獵頭機構(gòu)的糾紛，是否會改變外界對華西證券的印象？行家也希望，相關(guān)方面能夠妥善解決分歧，共同為跨地域和跨行業(yè)的人才合作增添一份力量。